《中国职工教育》征稿启事

 《中国职工教育》杂志(国内统一刊号：CNl1-3311／G4， 国际标准刊号：ISSNl005-7773)是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会主办的全面贯彻落实职工素质建设工程的指导性期刊。      2012年6月，经上级新闻出版主管部门批准，本刊由月刊改为半月刊。杂志改版以后，将继续深入学习宣传贯彻党的十七大以及十七届五中、六中全会精神，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，积极围绕中心，主动服务大局，完善以职工素质建设工程为主线，以各类学习型组织建设、职工教育和培训、企业文化与职工文化建设三大板块为支撑的框架体系，为加快转变经济发展方式，促进经济社会全面发展，为满足广大职工群众的精神文化权益，为推动知识型、技能型、创新型人才培养作出更大的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。     栏目设置：时政资讯、人物专访、素质工程、思政前沿、劳动关系、热点聚焦、管理实务、社会调研、工会理论、教育研究、企业文化、人力资源等。 投稿须知：   1、稿件须具有科学性、先进性和实用性，论文要求思想新颖，观点明确，数据真实可靠，文字结构严谨。   2、投稿请使用WORD文件格式，使用GB简体汉字横排书写，标点符号规范准确，句段语义完整，
  3、图表应用计算机绘制，图中文字用小五宋体字，图片力求背景线条清晰，像素饱满，保证图表质量，并注明图题图号。   4、正文格式为：（中文）题目—作者姓名—工作单位（含所在省、市及邮编）—摘要—关键词（3～5个）—正文—参考文献（可无此项）。   5、引证的参考文献限于公开发表的，并按文中出现先后次序排列，作者须对引发的著作权纠纷承担责任。    6、若研究课题受省部级以上基金项目支持，请注明基金名称和项目编号。    7、文稿须附加注明作者姓名、性别、出生年、民族、籍贯、工作单位、学历学位、职称和通讯地址、电话及E-mail等个人信息，以便于杂志社收录作者数据库并和作者取得联系。    8、本刊有权对来稿进行编辑、修改以及必要删节，有权对采用稿件同时收录于杂志社官网，并按照杂志社与相关网站的协议，稿件一经采用则视同作者授权本刊可以刊发于《中国知网》、《万方数据——数字化期刊群》等网站。如果作者有特殊要求，请在来稿中注明。   9、本刊实行严格审稿制度。审稿结果一般在收到稿件的五个工作日内通知作者。

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