农村群众文化的建设

    近年来，我国对文化建设的重视力度提高了，投入力度也加大了。但是相对农村来说，群众文化建设还比较薄弱，所以目前农村群众文化建设普遍存在资金短缺和紧张的问题。乡镇文化馆（站）是农村群众文化活动的重要组织者与指导者，更是农村群众文化的管理者，它在农村群众文化建设中发挥着主导作用。但是由于管理机制与体制的落后，缺乏有效的人事管理和人才选拔制度，导致了农村文化站的队伍优化进程相对缓慢，尤其缺乏一些即懂得信息网络应用技术，又精通群众文化工作的复合型人才。这就造成农村群众文化工作无法与城市接轨，对农村群众文化辅导业务能力受到严重影响。

　　在农村群众文化活动方面，由于资金、设备以及创新型人才的短缺，相比城市群众文化活动较为落后。大多数农村群众文化活动内容都缺乏新颖、活动形式总是复制其它地方，或干脆沿袭老旧的做法。对于信息技术迅速发展的社会来说，这种群众文化很难符合目前大众的口味，也就很难调动起广大农村群众参与的积极性。
　　一、加大农村群众文化网络建设
　　我们应该意识到农村群众文化建设是一项长期的、艰巨性的任务，必须受到高度的重视。在信息技术与网络飞速发展的当今社会，乡镇文化站或基层文化服务机构，应该重点扶持特色群众文化网站的建设，使农村群众文化服务网络化、数字化与先进化。从而打造出具有地方特色与时代特征的网络文化品牌，使农村群众文化活动更具有文化底蕴与时代气息。网络的利用可以使地方群众文化资源得到全面的共享，也可以使地方文化机构能够快速的接收到上级文化部门的相关政策及指示，上级文化部门也可快速的收集各类群众文化活动的反馈信息。从而使农村群众文化建设具有高效、有透明度。
　　二、加大农村群众文化资金投入
　　政府及相关部门应该对农村群众文化建设提供技术及资金方面的大力支持。不断加大公共财政对农村群众文化建设的投入力度，强化乡镇群众文化向下进一步延伸的能力；不断增加对各类文化设施的投入，积极进行网络建设，尽快开发出适合当地文化特色的群众文化网站；增加农村群众文化服务机构的信息化程度，提高群众文化宣传的信息化进程，使群众文化的宣传与信息发布更加方便、快捷。另外，还可采用鼓励和吸引社会力量投资的方式，使农村群众文化事业与社会其它产业挂钩，有机结合、互利互补、形成既具有群众基础又具有品牌特色的文化产业发展格局。
　　三、加大培养与引进专业人才
　　建立起稳定的、符合群众文化建设需要的文化服务队伍。农村文化服务人员不但要具备一定的业务能力和艺术修养，还需要不断充实自己、不断丰富自身的文化知识。积极学会一些基本的信息操作技术，以便为群众提供更好的文化服务。乡镇文化机构应该着力培养与选拔一些高素质的文化服务人才，通过定期培训或高薪引进等方式来提高群众文化服务机构的整体素质。在人才培训方面，相关部门可以聘请一些在群众文化建议方面经验丰富的人士，来指导和培训。从而为农村群众文化培养出“能文能武”的多面手人才。
　　四、加大创新农村群众文化活动形式
　　各乡镇领导和基层干部都应该将农村群众文化网络化建设与公共文化信息服务体系建设放到战略的高度来抓。不断探索加大积极寻找能够满足广大农村群众文化生活需求的新途径、新思路。能够满足广大农村群众多样化、个性化，文化信息需求的新途径。全面利用各类优秀的文化资源，转变原有的群众文化建设理念，将信息技术作为群众文化资讯传播的有效平台。加大积极收集网络流行的群众文化活动方式，了解先进的群众文化服务方法，并进行合理的取舍，然后运用到农村群众文化建设工作中，使农村群众文化建设切实与城市，甚至是世界群众文化接轨。从而全面推动农村群众文化事业的发展。
　　在农村群众文化建设方面，现代信息技术及网络技术无疑是一种最为快捷也最为有效的文化服务工具。在利用网络为农村群众文化事业服务的同时，我们不但要加大认识网络的积极性，同时也应该更加意识到网络中存的消极因素，提高对网络中各类文化的甄选能力，使群众文化事业能够沿着积极的方向健康发展。