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泰安市征集中小学教师职称评选改革意见

文章来源:本站原创    文章作者:admin    日期:2013年07月05日
 17日,全省深化中小学职称制度改革工作会议召开。我省将原来中学、小学分设的教师职称合二为一,设5个职称等级,最高为正高级,也就意味着,日后小学教师也能成“教授”了。   据悉,此次会议公布了《山东省深化

 17日,全省深化中小学职称制度改革工作会议召开。我省将原来中学、小学分设的教师职称合二为一,设5个职称等级,最高为正高级,也就意味着,日后小学教师也能成“教授”了。

  据悉,此次会议公布了《山东省深化中小学教师职称制度改革人员过渡办法》、《山东省中小学教师职称评审办法》和《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》。我省将建立统一的中小学教师职称制度体系,在职称等级上,统一设置为正高级、高级、一级、二级、三级教师5个等级,增加了小学教师副高级职称比例,解决了优秀小学教师评聘正高、副高职称的问题和优秀中学教师评聘正高职称的问题。

  记者了解到,目前我市中小学分小学和中学,分别实行不同的职称晋升标准。统一改革后,原中学高级教师(含在小学中聘任的中学高级教师)对应高级教师;原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师;原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师;原中学三级教师和小学二级、三级教师对应三级教师。记者从有关部门获悉,我市已经开始准备本地的改革方案,并将我省发布的相关文件下发至各有关单位,进行意见征集后统一部署。

  我市一位有着27年教学经验的老师称“中小学教师可以评正高了,这对老师们来说是个鞭策,鼓励老师们更加努力地提升教学质量和个人素质。”据悉,改革后,正高级教师就相当于大学里的教授,日后,教授在中小学校出现,也就不足为怪了。

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