摘 要:文化是一个国家和民族发展的动力所在,对于经济的发展也有极大的推动意义。当前我国农村的建设发展进程逐步加快,随着而来的文化问题也慢慢的凸显出来。国家应注重基层文化教育的开展,切实提高基层人民的文化素养,使新形势的农民有一个新的精神风貌。
关键词:基层文化;开展;建设;措施
一、开展基层文化工作所面临的主要问题
(一)基层农民思想落后,使文化工作不易展开
大多数基层农民都没有过太多的文化教育经历,对于文化在生产生活中的重要作用缺乏科学、合理及全面的认识。所以他们对接受文化教育不是太积极,甚至有些人还有抵触情绪,这对于文化工作的开展及普及是一个很大的挑战,只有切实转变了民众对文化知识的认识与看法,才能使文化工作进一步深入基层。
(二)基层文化设施落后
在过去撤乡并镇改革过程中,一些文化站或者广播站被合并或取缔,甚至被变卖或摧毁,使文化工作开展没有固定的学习地点。这些文化设施的落后与严重缺乏严重阻碍了文化工作的顺利进行,对文化教育的普及带来了很大影响。
(三)缺乏专业的教育与指导人员
在开展基层文化工作的过程中,往往没有专业的人员对民众进行科学的指导,即使文化站中还有部分文化管理人员,也往往是原来的快要退休的管理员或者聘请已退休的老同志担任,他们对现代的科学知识缺乏全面的了解,思想也比较陈旧,在指导民众的过程中一般会凭借自己的经验进行讲解,缺乏对知识的创新。
(四)基层领导干部缺乏对文化工作的正确认识
基层领导一般只是重视经济的发展,认为文化工作只是国家下发的一种形式工作,对于文化工作一般都是用无限期搁置或者只做表面文章的态度来应对;即使有些地区会响应号召来开展基层文化工作,但由于各种原因也难以长久的坚持下来,形成一种短期效应。
二、开展基层群众文化工作的措施
(一)加大文化宣传,转变民众的传统思想
针对民众对文化工作的认识问题,可以采用先进带动后进的方式来转变,通过思想先进民众来向思想较传统的民众传达一些与科学文化知识促进经济发展的相关信息,通过日常的说话聊天等来使文化意识逐渐渗透到民众中间,使他们对文化知识有一个比较准确全面的了解,并能够用正确的态度来对待基层的文化工作,培养他们学习文化知识的兴趣。
(二)聘请综合素质较高的管理人员对民众进行教育及指导
任用文化站管理人员时应对其知识水平以及整体素质做一个全面的考查,确保其掌握一定的文化知识,能够指导民众在学习中遇到的一些问题。并且还要具备一定的组织能力,能够定期地组织民众进行科学文化知识的学习,解答他们在生产实际或学习过程中遇到的疑问。对于文化站管理人员也应进行定期的考核与培训,可以安排他们外出学习,有条件的话也可以适当进行一些出国学习,使他们带回来一些国外最先进的农业科普知识,并把这些知识传达给基层民众,对于一些需要讲解的地方进行细致的讲解与分析。同时管理人员还要能够通过网络、报纸等途径及时掌握先进的文化知识,并及时传达给民众。
(三)健全基层文化管理及监督机制
针对基层文化工作过于表面化及形式化这一问题,应建立一套专门的管理以及监督机制,制定出一套文化工作开展的相关方案及流程,并对工作开展过程中可能会遇到的问题或障碍进行分析与预测,及时提出应对的办法。并通过监督机制对文化工作的执行情况有一个具体的掌握,针对执行中存在的各种问题进行管理,避免出现文化工作表面化以及形式化等问题,使文化工作真正深入基层群众中间。
(四)使基层群众走出去学习文化知识
在基层开展文化教育工作不能只是以举办基层文化活动或者开展基层文化教育的形式来进行,这样可能会使民众缺乏对先进的社会生产知识的了解。所以说,在文化学习的过程中要带领民众走出去,走出当地到一些农业文化比较先进的地区进行学习或考察,能够在考察的过程中学习到先进的种植以及管理经验。同时,基层负责人还可以安排不同地区的民众进行生产知识交流,使他们在交流中掌握一定的种植信息,优化传统的种植方式,掌握先进的农业生产技术。
三、结语
在当前我国农村新的发展形势之下,大力提倡基层群众文化教育不但可以提高基层群众队伍的文化素养,而且对于推动基层经济的快速发展也有一定的积极作用。因此,应该坚持经济建设与文化建设共同开展的原则,只有这样,才能使基层群众的生活水平得到真正提高,才能使人民群众的文化生活更加丰富多彩。
参考文献:
[1]樊萍.浅析基层群众文化工作的开展[J].祖国,2013,10:43