摘要:作为一名人口计生工作者来说,如何在实际工作中理解和践行“十八大”精神,传递正能量,创新发展,如何认真研究计生工作的特点与思想,开拓新思想,有针对性地进行思想教育工作,如何使广大干部职工的积极主动性能够有效地提升起来,以真正充分地提高计生水平,具有深刻的意义。
关键词:思想政治工作 计划生育 作用
在党的十八大中,习近平总书记指出,对于“十八大”精神要入脑入心,深入浅出。作为一名人口计生工作者来说,如何在实际工作中理解和践行“十八大”精神,传递正能量,创新发展,具有深刻的意义。
在新时期的计划生育工作中,出现了许多新的问题与情况,这对于如何适应新形势的发展提出了新的考验。作为一名计生工作者来说,如何认真研究计生工作的特点与思想,开拓新思想,有针对性地进行思想教育工作,如何使广大干部职工的积极主动性能够有效地提升起来,以真正充分地提高计生水平。
一、思想政治工作是计生工作的前提与基础
计划生育工作前后经历了一系列的改革和发展,其中,最突出的问题就是计生干部职工中存在着各种各样的思想压力与矛盾等问题,这些问题的存在也是计生问题的主要问题。比如,一些工作人员还存在价值取向问题,在利益面前,对于职业感的淡漠与缺失,使其一味地追求利益,导致了工作中意识的淡漠,对自身工作性质认识不足。尤其是一些工作人员认为计生工作是小事,所以对于自己的业务能力不予重视,更不努力提高业务水平,只是人浮于事,无所作为。久而久之,计生工作也成为他们眼中最安定,毫无压力的工作,在面对工作中遇到苦累的差事,不愿去干,甚至以躲清静为上。这些问题的出现都是由于计生工作人员自身价值观错位,对于计生工作互不适应,素质不高所造成的。如果这些问题不能够真正重视起来,对于整个计生工作队伍都是十分不利的,甚至会影响计生工作的顺利开展与持续发展。
针对出现的这些问题,思想政治工作是基础与前提。只有真正提高计生队伍的思想认识与服务意识,才能将计生工作的改革与发展持续、稳定、有效地开展下去。
二、选对方法是计生工作的有效途径和重要支柱
计生工作的的实施者是计生干部人员,首先计生人员要从思想上真正认识到自身工作的重要性,有效地提升自己的素质与修养。在些基础上,选对方法是计生工作中最重要的途径和支柱,只有在不同的情况中适用不同的方法,才能充分有效地提高计生工作的效率,保证计生工作有序地进行。
如何在实践中运用好各种有效的方法,以解决各种复杂的实际问题,这就需要计生干部掌握相关的专业知识,同时加以其它知识的辅助,使自己的思想达到全方位立体式的组合,这样才能有效地提高思想政治工作,使工作开展地更为灵活、有效。对于计生干部来说,理论与实践相结合是十分重要的,任何的理论知识水平最终都要运用到实际问题的解决上来,所以,二者缺一不同。有些计生干部,虽然理论知识十分过硬,但是由于对于实际工作情况不了解,调研不够深入,所以在具体的操作中却没有灵活运用起来,以致于办事效果并不理想,这也导致了他们的工作对象并不能完全理解政策及内容的核心内容。最终事情的结果只能是事倍功半。这些问题的出现都说明了计工干部在方法的运用上出现偏差,没有真正以事论事。所以,对于计生干部来说,只有真正地深入到工作一线去,深入了解与掌握第一手的资料,真正将理论与实践相结合起来,有效地提高人们的思想觉悟,提高自身的说服力,使他们的思想教育工作得到有效地提升。也只有选对方法,灵活运用,才能真正有效地把计生工作开展起来。
在实际的工作中,选对方法也意味着方法的灵活性与统一性,对于计生干部来说,知识的掌握是十分重要的,但同时也要运用更广泛的载体,这样才能达到思想与教育、管理与服务的有效统一,形成良好的职业道德,使计生工作更为健康有序地开展,使整个计生队伍更有凝聚力,同时也提升了自身的责任感与荣誉感。
三、创新发展是计生工作稳定发展的保证
计生干部的精神风貌代表着整个计生队伍的素质。作为整支计生队伍来说,如何塑造一只有着粮良业务水平,和谐的人际关系,浓厚的文化氛围的优秀队伍,是新时期计生思想政治工作的重要内容,也是计生工作创新发展的保证。首先,作为计生领导干部来,自身要形成扎实过硬的思想工作作风,带领计生工作人员齐抓共管,形成全方位的领导模式。其次要形成完善合理的工作机制,无论是内容还是方法,都要以计生工作为核心,时时刻刻体现计生工作的中心内容,在具体的实践工作中,要时刻保持与思想政治工作相统一,使思想与实践相结合,达到既具有科学性,又具有可操作性。再次,对于计生工作人员来说,提高自身的道德思想教育是十分必要的,是随时随地不可忽视的一项内容。“以人为本”正是计生工作的核心思想。要有效地提升计生干部的思想素质,培养他们对工作的热情,提升凝聚力,在具体的工作中,要对计生人员的思想进行了解与汇总,当出现问题难点时,要进行主动教育工作,使计生工作出现的任何问题都能及时有效地解决,营造良好的工作氛围,形成一套完善的思想教育机制。这一点无论是从领导还是普通工作人员,都要一级一级地进行分析研究,抓思想,抓落实,确保从各个层面做到万无一失,保证工作机制的健全与责任到位。
科学的管理制度是计生工作稳定发展的前提,也是计生工作创新发展的保证。只有真正从“人”上下功夫,形成科学有效的制度与体质,真正将思想政治工作更为规范化,才能在不断变化的工作环境中寻求有效的管理办法,使工作的质与量、动与静有效结合起来,最终使计生工作扎实有效地开展下去。
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