班主任在班级管理中,很多事情是需要与学生谈话才能解决的。要想把学生引入到健康的轨道上来,以实现自已预期的教育目的,班主任在谈话时应注意处理好以下几个问题。
一、说话前要确立好对象,内容和相关的信息
1.作为班主任在找学生谈话前必须要考虑到找什么样的学生谈,解决什么样的问题,达到一个什么样的效果等这些最基本的问题。班主任面对的是一个群体,盯着的不是一个或少部分学生,而是全班学生德、智、体、美、劳全面发展的目标,要立足这样一个目标开展工作。
2.在内容的把握上应避免过于简单、草率或随意串联。因此,班主任在面对对象前,对谈话的内容要有清晰的思路,要收放有度,观点鲜明,要围绕和服务于此次谈话的这个中心目标。
3.在找学生谈话前要整理好相关信息,不打无准备之仗。班主任要想借谈话去解决班上具体、实质性的问题,在确定了对象、内容以后,就一定要进行相关的信息收集整理,便于增加谈话时的说服力和教育帮助的力度。现在的学生所需要的是以理服人,多用激励的方式方法。要想触动学生的心灵,作为班主任,就要用大量的时间和机会去观察他们,分析他们,深入到他们生活中去与他们交朋友,还要借助他人获得多方面的信息,以便对学生有全面的认识和正确的评价。因此,班主任在找学生谈话时要找准因果关系,分析问题时要入情入理,使本次细心准备的谈话收到事半功倍的效果。
二、谈话前如何选择好最佳时间、场所、技巧,这是谈话的前提
1.学生在校虽然是接受教育的,但他们也有强烈的自尊,需要的是心灵的沟通,是坦然的面对和自然的接受,而不是专制式的高压监管。所以与学生谈话,要选择适当的时间,使他们能以一种平和的心态来接受你的训导。谈话的时间应因人因事因环境而定,有的问题需要及时解决,有的问题则不能操之过急。
2.谈话的场所也是一个敏感的问题。一般情况下,受表扬的谈话在公共场所会起到很好的效果,也有利于增强学生的自信,更能鞭策其他同学进步。而对其他性质的谈话,就一定要考虑学生的感受。
3.谈话的技巧也非常重要。要灵活运用谈话形式。谈话并不局限于面对面的单一的形式,重在立足于学生个体实际,可依据沟通内容来选择形式,也可采用作业留言,还可利用家访在学生家进行交谈,我有时干脆用书信的形式放在学生的书本里,这样往往会收到自己意想不到的效果。我们面对的是一群处于成长中的青少年,由于年龄、个性、环境的差异,特别是那些留守学生,谈话的方法技巧也应有不同的取舍。首先,要运用好对比感悟来传递言外之意。其次,谈话时老师要善于倾听。交流是互相的,切不能由老师唱独角戏,这就是说师生双方要互相尊重,体现民主,特别是班主任更要换位思考,谈话时要多给学生较多的空间和机会,更要营造出和谐,平等,融洽的氛围。班主任要多听学生的心声,多思考一些学生反馈来的信息。班主任工作重在嘴动,腿动,手动,多和他们打成一片,做他们最忠实的朋友,谈话不是让学生惧你,而是让学生敬你,用积极的行为方式支持配合你。即便是一次谈话,也要注意自己的言行,不仅要晓之以理,更要动之以情,追求"润物细无声"的效果。这就要求师生谈话是平等的,体现的是人文关怀,每句话渗透的是热情的关怀,是真情的呼唤。这样,就能促成学生觉醒、自新、完善,让学生感受温暖,看到明天美好的希望。
三、如何展现班主任与学生在谈话中应有的人格魅力
1.班主任与学生谈话要注重平等,真诚。善于尊重学生人格,创造合适的氛围是班主任应具备的基本素质。班主任绝不能居高临下,盛气凌人。班主任不管在任何时候,任何场所,任何情况下都应对学生和谐可亲,让学生感悟到你的真诚,体会到你的帮助。所谓"精诚所至,金石为开",再顽皮的学生,只要你对他是真诚的,他一定会敞开心扉,与你坦诚对话。
2.班主任与学生要做到锲而不舍,耐心细致。班主任工作的特殊要求是信念坚定,持之以恒。"欲速则不达",总之做学生工作要循序渐进,锲而不舍。
3.班主任与学生谈话要公正客观,实事求是。学生期盼公平,展示给学生的观点绝不能牵强附会,甚至无中生有,必须要注重事实,"事实胜于雄辩"。无论他们是多么调皮的孩子,你只要一视同仁,公正客观,不偏袒压制,不伤害打击,即使他转变的慢一些,最终也会慢慢进步的。
4.班主任与学生谈话要坚持原则,重在激励鼓舞。班主任是一个班的领航人,在与学生的谈话中,必须观点鲜明,对犯错误的学生不包容、放纵,对成绩优秀的学生充分肯定,不偏袒。如果是非不分,真假不辨,必将有损自己的人格,丢失师表风范。同时,无论是什么内容的谈话,其宗旨都是希望学生真心健康的成长。所以,我们要培养学生的自尊自信,让学生看到自身的优势和闪光点。相信自已只要努力进取,必将会成为一道靓丽的风景线。因此,班主任在谈话中,要尽可能的多多鼓励他们,肯定他们,赞赏他们,哪怕是一点点的成绩都不能忽略。即便是渗入"一些善意的欺骗"也会让学生看到希望,使他们快乐地扬起前进的风帆。这样班主任与学生的谈话才能起到意想不到的最佳效果。