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浅谈电力企业人力资源的开发与培训[2015-01-20]
摘要：随着社会经济的不断发展，带动了电力企业的快速发展，同时对电力企业的人力资源管理工作也提出了更高的要求。本文就电力企业中加强人力资源管理工作的重要性以及存在的问题进行了探讨，并提出了相关的改进措施
首发地址：http://www.cnlaoshi.com/lunwenku/daxuelunwen/lixue/8735.html

电力企业人力资源管理水平的重要性及措施[2015-01-20]
摘要：人力资源是企业的第一资源，是企业发展的根本动力，是企业生命力之所在。当前企业之间的竞争就是人力资源之竞争。对于电力企业来说，在新的形势下，如何提高人力资源管理水平，抓好人力资源的管理工作，是实现
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电力企业人力资源柔性管理研究[2015-01-20]
摘要：文章指出，企业通过推行民主决策机制、设计柔性化激励机制与突出个性化培训方案等一系列柔性化的管理，能够有效的提升企业人力资源质量以及整个企业的竞争力。　　关键词：企业柔性管理人力资源　　对企...
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电力企业人力资源管理工作创新研究[2015-01-20]
摘要：随着社会的不断发展，我国电力企业在人力资源管理方面存在的不足，严重制约了电力企业的发展。笔者结合多年工作经验，分析当前我国电力企业人力资源管理中存在的问题，并提出有针对性地解决建议，以供同行参考...
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电力企业人力资源教育培训浅析[2015-01-20]
[摘要] 随着我国经济的迅猛发展,电力企业在追求效益最大化的同时,也必须同时兼顾设备、资金、技术革新,员工作为主体,其综合素质及技术水平等同样受到了新的考量。就电力企业而言,人力资源的培训管理是企业管理的重要...
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电力企业人力资源动态管理初探[2015-01-20]
摘要：人力资源是企业生存与发展最宝贵的资源，现代企业的竞争归根到底是人力资源的竞争，员工素质的竞争。所谓人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和。对于企业而言，如果
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浅论新时期电力企业人力资源调配管理[2015-01-20]
摘要：长期以来在电力企业人力资源管理工作中，无论是管理理论还是员工结构调配都存在着许多不完善的地方，这对电力企业正常的生产经营产生了较大的影响。因此在当前新形势下，电力企业更需要针对地区用电的特点，来...
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关于电力企业人力资源绩效管理工作的探讨[2015-01-20]
摘要本文从一个基层单位人力资源工作者的角度出发,剖析企业人力资源面临的状况,并提出解决问题的对策,同时从培训、配置、福利角度出发,提出改善人力资源状况的办法。　　关键词资源企业电力工作　　随着社会的...
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基于电力企业人力资源管理信息化建设的探讨[2015-01-20]
近几年，随着全球信息化水平的进一步提升，我国的信息技术也得到了快速的发展，各行业开始注重对信息化技术的使用，尤其对于电力行业，其更是充分利用了这一技术。人力资源管理的信息化大大改变了传统的管理方式和方
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电力企业人力资源与社会保险管理的整合统一[2015-01-20]
【摘要】对于电力企业而言，电力生产供电是关键，而人力资源与社会保险管理是企业持续健康发展的源源动力，是事关企业发展的重要组成部分。随着电力体制深化改革的加深，电力企业在人力资源和社会保险管理等层面也存
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简析电力企业人力资源薪酬管理问题及对策[2015-01-20]
摘要：当今社会市场竞争日益激烈，企业核心竞争力是人才竞争，紧紧把握对人的管理，是现代企业获得市场竞争力的关键所在。在企业的人力资源管理中，薪酬管理是人力资源管理的核心内容，是企业平衡内部关系，增强对外
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强化电力企业人力资源管理点滴思考[2015-01-20]
摘要：人力资源管理只有树立以人为本的管理观念, 努力营造一个尊重知识、尊重人才的环境, 有效地开发、利用和挖掘员工的各项潜能, 充分调动员工的主观能动性, 企业才会更好更快地发展。本文探讨了电力企业人力资源管...
首发地址：http://www.cnlaoshi.com/lunwenku/daxuelunwen/lixue/8724.html

电力企业人力资源的开发与培训[2015-01-20]
摘要：随着社会经济的不断发展，带动了电力企业的快速发展，同时对电力企业的人力资源管理工作也提出了更高的要求。本文就电力企业中加强人力资源管理工作的重要性以及存在的问题进行了探讨，并提出了相关的改进措施
首发地址：http://www.cnlaoshi.com/lunwenku/daxuelunwen/lixue/8723.html

刍议电力企业人力资源财务管理创新[2015-01-20]
　[摘要]从我国电力企业财务管理创新的意义出发，阐述了电力企业财务管理创新的意义，指出电力企业财务管理创新的必须遵守的原则，并进一步提出了实现电力企业财务人力资源管理与创新的途径与方法。　　[关键词]...
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关于新时期电力企业人力资源薪酬管理的思考[2015-01-20]
摘要：当今时代，人才资源日益成为新世纪企业竞争的战略资源，人才的储备也成为各企业追求发展的一项核心工作。在企业的人力资源管理中，薪酬管理是核心，企业通过合理的酬薪管理，提高员工的工作积极性，从而提高工
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