摘要:学生信息技术水平差异程度显著,是目前信息技术教学的一个重大问题。为此,教学中可以因势利导,将差异转化为可利用的教学资源,采用分层分类的教学方式,使所有学生得到均衡的发展。
关键词:高中生 信息技术 分层教学
学生信息技术水平差异程度显著,是目前信息技术教学的一个重大问题。为此,教学中可以因势利导,将差异转化为可利用的教学资源,采用分层分类的教学方式,使所有学生得到均衡的发展。笔者结合自身的教学实践经验就“高中信息技术的分层教学”浅谈如下自己的看法:
一、什么是分层教学
分层次教学,即是在原有的师资力量和学生水平的条件下,通过对学生的客观分析,对他们进行同级编组之后实施分级教学,分级练习,分级辅导,分级评价,分级矫正,并结合每个学生的客观实际,协调教学目标和教学要求,使每个学生都能找到适合自己的培养方式,同时、调动学生学习可能性中的易变因素,使教学要求与各级学生的可能性相互适应,促使各级学生都能在原有的基础上有所提高,达到分级发展的目的,满足人人都想获得成功的心理需求。
二、分层教学实施的原则
分层次教学的主体是班级教学为主,按层次教学为辅,层次分得好坏直接影响到“分层次教学”的成功与否。分层次教学的目的不是人为地制造等级,而是采用不同的方法帮助他们提高学习成绩,让不同成绩的学生最大限度地发挥他们的潜力,以逐步缩小差距,达到班级整体优化。
在分层教学中应注意下列原则的使用:
水平相近原则:在分层时应将学习状况相近的学生归为“同一层”;
②差别模糊原则:分层是动态的、可变的,有进步的可以“升级”,退步的应“转级”,且分层结果不予公布;
③感受成功原则:在制定各层次教学目标、方法、练习、作业时,应使学生跳一跳,才可摘到苹果为宜,在分层中感受到成功的喜悦;
④零整分合原则:教学内容的合与分,对学生的“放”与“扶”,以及课外的分层辅导都应遵守这个原则;
⑤调节控制原则:由于各层次学生要求不一,因此在课堂上以学、议为主,教师要善于激趣、指导、精讲、引思,调节并控制止好各层次学生的学习,做好分类指导;
⑥积极激励原则:对各层次学生的评价,以纵向性为主。教师通过观察、反馈信息,及时表扬激励,对进步大的学生及时调到高一层次,相对落后的同意转层。从而促进各层学生学习的积极性,使所有学生随时都处于最佳的学习状态。
三、高中信息技术的分层教学的策略
1、分目标的确定
根据不同的层次的学生制定不同的学习目标和要求。原则上把目标分为基础性目标、提高性目标和发展性目标。
A层次班的学生基础知识相对较好,接受能力强,潜力较大。以发展性目标为主,其它目标为辅。对于他们可补充一些探索性强、思维量大的内容,促使其在知识上横向上加宽,纵向上加深。
B层次班的学生重在调动他们的非智力因素,引导他们在独立思考、刻苦钻研的精神。以提高性目标为主,其它目标为辅,狠抓双基的同时,努力提高学生的各方面的能力,使他们向A层转化。
C层次班的学生以基础性目标为主。采取各种手段和措施,努力开发学生的非智力因素,激发他们学习信息技术的兴趣和积极性,树立学好信息技术的信心,重点在学习方法、学习习惯上的指导,强化基础,巩固技能。
2、分层次指导学习新知识
在讲授新课时,一节课45分钟不是一味的讲授同一难易程序的内容,而是利用20分钟时间向全体学生讲授,25分钟对不同层次的学生进行个别辅导。在讲授的过程中,让“兴趣小组”的同学帮助老师进行指导。在个别辅导过程中,对于优秀生,出一些提高性的题目,指导他们思考完成,对于中等生,指导他们全面复习本节课所学习的知识,加以归纳总结;对于后进生,则指导他们先阅读本节教材,对重点知识做到心中有数,牢固掌握基本知识点,这样,对不同层次学生提出不同要求,针对性地对学生进行培养,满足基础好的学生更深层次学习的愿望;消除基础较差的学生学习的心理障碍和帮助学习不自觉的学生克服惰性,增强他们学习的信心,使他们感到学习并不费力,学得轻松,使大多数学生都能在各个不同的基础上接受新知识。
3、分层次指导上机操作练习
每一节上机课都要针对不同层次的学生提出难易不同的训练目标。对于兴趣小组的学生,上机操作时指导他们熟练准确地完成任务,并提出较高要求,学习感兴趣的软件;对于中等生,指导他们顺利完成任务;对于后进生指导分解单项练习,循序渐进。在分层指导中队学生每一个极小的进步都给予充分的肯定。
4、分层次检查学习效果
传统的评价方法是全体学生目标一致,每个人都要向100分去努力。我们必须承认每个学生之间是有差异的。对于那些从未体验过成功的孩子来说,他们往往对学习缺乏自信心,长此以往,学生必然会对学习失去兴趣。部分的成功是整体成功的前提和基础,我们应该创造时机,为他们取得新的成功准备良好的心理条件。而分层检查学习效果,可以调动每位学生的积极性,促使他们的学习向更高一层迈进。每个模块结束后都要进行检查和考核,如果只出一些基础性题目,兴趣小组会感到乏味简单,易产生满足的心理,失去学习的动力;而后进生会感到吃力,久而久之产生厌学情绪,因此在单元考核或随机练习时,我实行了分层次考核,考核兴趣小组时,主要出一些灵活多变的题目,让他们在所学知识的基础上加以分析,经过思考得出答案,从而考察他们运用的能力;对后进生则多出客观题目及一些简单的操作题,主要考查他们的基本知识,及操作能力。